劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限（）计算。

单选题( )通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。

单选题非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。

单选题劳动者月工资远高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（）的数额支付。

单选题下列关于法律和政策区别的说法中，错误的是（）。

单选题下列关于劳动保障法律规范的说法中，正确的是（）。

单选题下列狭义劳动保障法律中，颁布施行时间最早的是（）。

单选题用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（）责任。

单选题用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

单选题用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，经济赔偿金和经济补偿金两种支付方式（）。