简答题
简述领导者进行情商管理的方法。
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工厂的厂规厂纪和评比活动，及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是( )事物的个别属性在人脑中的反映，它是最简单的心理现象，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是( )心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论，即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大，呈常态曲线分布：临界状态的IQ分布在( )在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中自我实现人假设的代表人物是( )运动知觉是人脑对物体空间位移的知觉。它包括的种类有( )在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是( )人本主义心理学的开创者是( )霍桑实验的第四阶段是( )联系实际论述社会知觉的印象整合与管理。