主观题
简述劳动规章制度制定的原则。
查看答案
更多相关题目
判断题地方性法规是由省、 自治区、 直辖市人民政府制定的。
查看答案判断题《劳动合同法》 规定, 劳动者每月加班的时间不能超过 36 小时。
查看答案判断题《职工带薪年休假条例》 规定: “职工累计工作已满 10 年不满 20 年的, 年休假为 15 天”。
查看答案判断题各省、 自治区、 直辖市的最低工资标准都是由国务院人力资源和社会保障部统一规定的。
查看答案判断题劳动保障监察人员进行调查、 检查, 不得少于 2 人。
查看答案单选题劳动标准即指在劳动领域内对标准的( )
查看答案单选题下列哪个不符员工背景调查的原则( )。
查看答案单选题生育双胎女员工的产期可享受( ) 天。
查看答案单选题劳动者在转正后拟辞职的, 应提前( ) 天书面通知用工单位。
查看答案多选题劳动合同的履行原则有( )
查看答案