- 单选题从20世纪30年代开始，管理心理学随着社会生产力的发展应运而生，管理心理学产生萌芽的标志是( )
- 单选题事物的个别属性在人脑中的反映，它是最简单的心理现象，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是( )
- 单选题假设团体也称( )
- 单选题能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是( )
- 单选题着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是( )
- 单选题个人在团体中，不知不觉地受到团体压力的影响，促使其行为与团体行为相一致的现象，这是( )
- 多选题心理健康的标准有( )
- 简答题管理心理学的研究原则主要包括哪些?
- 简答题组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面?
- 单选题群体动力理论的创始人是德国心理学家( )
- 单选题研究者有目的地通过严格控制或创设的条件，主动地引起被试者的行为变化，从而进行研究的方法被称为( )
- 单选题总结了马斯洛、阿吉里斯以及其他人的类似观点，结合管理问题，提出了Y理论的是( )
- 单选题在安排特殊工作的人员时，必须注意气质要求的( )
- 单选题能力的个别差异中，属于质的差异的是( )
- 单选题就人作为社会人的意义而言，社会知觉实质上就是( )
- 单选题提出“三度归因模式”的社会心理学家是( )
- 单选题随着生产力水平的提高和人民生活水平的改善，人们对“商品越经久耐用越好”的传统价值观变为“一新、二美、三优、四廉”的新要求，反映了人的价值观具有( )
- 单选题态度的核心是( )
- 单选题从激励过程的起点，即人的需要出发，对激励问题进行研究的理论是( )
- 单选题根据美国马里兰大学心理学教授洛克的目标理论，激励作用最大的合适目标是( )
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