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- 单选题以下关于工资支付的表述中哪个或哪些项的表述是错误的()。
- 单选题下列各项不属于劳动者义务的是()。
- 单选题在下列哪些情况下,用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资?()
- 判断题劳动法是人权保障立法的重要组成部分。
- 多选题根据我国《劳动法》的规定,劳动者应履行的义务不包括()。
- 单选题我国《劳动法》规定,因劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位解除劳动合同时,应当提前()书面通知劳动者。
- 多选题以下哪些情形下可以终止劳动合同()。
- 单选题李某2004年3月15日与某公司签订了为期5年的劳动合同,合同约定试用期6个月。2004年6月20日,李某上班时喝酒,并因琐事与同班组一名工人发生争执,打伤了该名工人。该公司依照厂规厂纪对李某处以100元罚款的处罚,同时决定立即解除与李某的劳动合同。李某不服公司的处理决定。李某的下列主张中,符合我国劳动法律规定的是()。
- 多选题用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。当出现下列()情形时,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
- 多选题劳动合同除具有一般合同的特征外,还具有自身的法律特征,主要包括()。
- 单选题下列关于竞业限制的说法,错误的是( )。
- 多选题按照《劳动合同法》规定,用人单位( ),应当向劳动者每月支付2倍的工资。
- 多选题应当订立无固定期限劳动合同的情形包括()。
- 单选题企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。下列关于集体合同的说法,正确的有()。
- 单选题某玻璃厂于2013年面向社会公开招聘了五名职工:小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同,经过入厂培训后,这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。运输科的小周结婚了,他的岳父是某物流公司的总经理。小周想辞掉现有的工作,在岳父的物流公司开货车。那么小周应提前()日以()形式通知用人单位。
- 单选题下列关于试用期工资的说法,正确的是()。
- 单选题下列不属于劳动合同必备条款的是()。
- 多选题劳动和偶那个的必备条款有
- 多选题劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议
- 单选题脊髓型颈椎病正确的是()