- 单选题在福利调查前期，在对已有福利数据进行筛选和利用时，应当注意的问题有（）①使用的数据是否与自身福利决策相匹配②数据的量是否充分③数据的取样是否足够大④数据是季度数据还是年度数据
- 单选题根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。在当前企业年金市场，DC型计划是主要计划，其主要种类包括。①薪酬延付计划②利润分享计划③缴费确定型计划④组合计划（）
- 单选题结果公平分为两类：绝对结果公平和相对结果公平。关于绝对结果公平的理解，下列错误的是（）。
- 单选题风险流程式的建议书制作是比较普遍的员工福利计划建议书制作方式。下列关于风险流程式建议书制作方法的陈述，错误的是（）
- 单选题根据我国当前的工伤保险立法，工伤认定的基本因素包括（）：①时间因素；②空间因素；③职业（业务）因素；④主观过错因素；⑤立法政策因素。
- 单选题企业年金计划建立阶段，需完成①管理机构选择；②合同报备；③方案设计与方案确定；④合同谈判和签署；⑤方案报备等5项工作。以下关于企业年金计划建立的流程顺序说法中，正确的是（）
- 单选题总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。企业年金方案报备的目的是通过主管部门的审查，确保方案的合法性和合规性。主管部门在企业年金方案备案过程中（）
- 单选题下列有关团体长期护理保险的陈述，正确的是（） ①团体长期护理保险可以分为雇主型保险计划和非雇主型保险计划 ②团体长期护理保险的唯一给付方式就是保险公司为被保险人提供护理费用补偿 ③当被保险人丧失日常生活能力，而发生的护理费用，保险公司进行补偿 ④当被保险人因患帕金森病性痴呆而发生的护理费用，保险公司不负责赔偿
- 单选题根据双因素理论，引起人们工作动机的因素主要有两个，即保健因素和激励因素。下列属于激励因素的有（） ①公司政策 ②工资和福利 ③成就 ④工作本身
- 单选题张某，女，1983年6月出生，2005年大学毕业后进入一家上市房地产公司工作。2012年，张某的工资达到年薪12万，其所在地区人年均工资水平达到30，000元整，张某所在企业2012年职工工资总额达到600万元。如果张某一直在目前所在的公司正常工作到退休，那么，根据2005发布的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，届时张某可以从社会保险机构领取的退休金是（）
- 单选题张某，女，1983年6月出生，2005年大学毕业后进入一家上市房地产公司工作。2012年，张某的工资达到年薪12万，其所在地区人年均工资水平达到30，000元整，张某所在企业2012年职工工资总额达到600万元。根据现行基本养老保险制度的规定，张某个人每月需要缴纳基本养老保险费（）。
- 单选题企业年金保险合同管理模式有其独特的制度优势，以下关于其优势的说法不正确的是（）。
- 单选题《1996年人类发展报告》的主题是讨论增长与人类发展的联系。该报告指出了多种有增长而无人类发展的情况，主要包括。①无工作的增长②无声的增长③无情的增长④无根的增长⑤无未来的增长（）
- 单选题员工福利对员工的作用表现在①防范风险，保障生活②帮助员工实现工作和生活的平衡③提高员工的生产效率④缓解员工压力和紧张情绪，激发员工的潜能（）
- 单选题向贷款机构筹集款项，由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行的股票，这种员工福利是（）
- 单选题当托管人发现投资管理人的投资指令违反了相关行政法规，托管人首先应当（）
- 单选题关于美国国内税法对401（k）计划的有关待遇规定的陈述，以下正确的有（）：①不得提前取款；②允许提前取款；③允许困难取款；④参加401（k）计划的雇员在年龄≥70.5岁时，必须开始从个人账户中取款，否则政府将对应取款额征税50%；⑤允许借款，而后偿还本金和利息
- 单选题第三方管理的主要服务内容包括（）①提供被保险人登记管理②提供理赔管理③提供医疗管理④提供增值服务⑤提供投资咨询
- 单选题以下团体保险险种中，保险公司一般会设置观察期的是（）。在观察期内保险公司不承担给付保险金的责任。
- 单选题商业保险公司是发达国家员工福利计划主要设计者和服务提供者之一。保险公司在企业员工福利制度建设中担当的角色主要有（）：①福利计划设计；②受托集中管理；③提供税优政策；④提供单项服务；⑤提供保险产品。
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