员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目三者有着各自的内涵，既互有区别又互有联系，三者间的关 系表述，正确的有（） ①员工福利项目是员工福利的最基础的单元 ②制定员工福利计划的重要内容之一就是要选定各具特色的福利项目的组合，所以，没有员工福利项目就无法形成员工福利计划 ③员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具，只有通过员工福利计划才能使员工福利制度由理论变为现实 ④从员工福利项目到员工福利计划再到制度，三个概念由低到高层次递进，所涵盖的内容也依次增加和丰富。

单选题结果公平分为两类：绝对结果公平和相对结果公平。关于绝对结果公平的理解，下列错误的是（）。

单选题结果公平分为两类：绝对结果公平和相对结果公平。关于绝对结果公平的理解，下列正确的有（）：①是一种平均主义；②追求平均，社会成员之间收入结果差距很小；③就同一个体而言，其产出、贡献与所得是否匹配、相称；④社会成员的收入不按贡献而是按人头来分配

单选题以下关于全面风险管理的说法中，正确的是（）。 ①风险管理的全面性是指对所有的风险进行管理，强调全员风险管理 ②全面风险管理将注意焦点放在全部纯粹和灾害性风险 ③实施全面风险管理要求加强风险文化建设 ④全面风险管理是从传统的风险管理中演变而来

单选题关于我国企业年金制度，下列陈述正确的有（）：①对于企业来说，企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分，是延期支付的工资收入；②中国企业年金基金实行现收现付制；③企业年金方案适用于企业试用期满的职工；④在中国，法律强制企业建立企业年金；⑤建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。

单选题DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。DC计划中的组合计划是将前三种基本计划类型进行相互组合，其中，能够为员工提供一个基本保障，同时保持财务上有一定灵活性，并激励员工为企业创利的组合计划类型是（）。

单选题根据我国当前的工伤保险立法，工伤认定的基本因素包括（）：①时间因素；②空间因素；③职业（业务）因素；④主观过错因素；⑤立法政策因素。

单选题员工福利制度和社会福利制度两者之间既有联系又有区别。下列关于两者关系的说法，正确的是（）

单选题下列有关团体长期护理保险的陈述，正确的是（） ①团体长期护理保险可以分为雇主型保险计划和非雇主型保险计划 ②团体长期护理保险的唯一给付方式就是保险公司为被保险人提供护理费用补偿 ③当被保险人丧失日常生活能力，而发生的护理费用，保险公司进行补偿 ④当被保险人因患帕金森病性痴呆而发生的护理费用，保险公司不负责赔偿

单选题关于商业保险公司经办的职工补充医疗保险，以下陈述正确的有：①由已参保基本医疗保险的单位和个人向商业保险公司投保；②由未参保基本医疗保险的单位和个人向商业保险公司投保；③基本医疗保险的支付限额即为商业性补充医疗保险的起付线；④基本医疗保险起付线以上的高额医疗费用由商业保险公司承担，但商业保险公司一般仍规定有一个给付上限；⑤目前国内部分商业保险公司已积极介入了补充医疗保险市场（）

单选题张某，女，1983年6月出生，2005年大学毕业后进入一家上市房地产公司工作。2012年，张某的工资达到年薪12万，其所在地区人年均工资水平达到30，000元整，张某所在企业2012年职工工资总额达到600万元。如果张某一直在目前所在的公司正常工作到退休，那么，根据2005发布的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，届时张某可以从社会保险机构领取的退休金是（）