国家“十二五”规划纲要在“健全覆盖城乡居民的社会保障体系”一章中提出,要“完善实施城镇职工和居民养老保险制度,全面落实城镇职工基本养老保险省级统筹,实现基础养老金全国统筹,切实做好城镇职工基本养老保险关系转移接续工作。逐步推进城乡养老保障制度有效衔接。推动机关事业单位养老保险制度改革。发展企业年金和职业年金。”由材料可以看出,企业年金是基本养老保险的补充,两者相比各有其特点,以下对于两者差异的认识不正确的是()。
A. 基本养老保险的目的是提供最基本的生活保障,企业年金则是在此基础上提供补充供给
B. 基本养老保险的主体是国家,企业年金经营主体可以是企业自身、商业保险公司或共同基金等
C. 基本养老保险一般由政府强制实施,企业年金计划一般由企业自愿发起
D. 基本养老保险是政府应尽的责任,企业年金是企业应尽的责任
单选题结果公平分为两类:绝对结果公平和相对结果公平。关于绝对结果公平的理解,下列错误的是()。
查看答案单选题结果公平分为两类:绝对结果公平和相对结果公平。关于绝对结果公平的理解,下列正确的有():①是一种平均主义;②追求平均,社会成员之间收入结果差距很小;③就同一个体而言,其产出、贡献与所得是否匹配、相称;④社会成员的收入不按贡献而是按人头来分配
查看答案单选题以下关于全面风险管理的说法中,正确的是()。 ①风险管理的全面性是指对所有的风险进行管理,强调全员风险管理 ②全面风险管理将注意焦点放在全部纯粹和灾害性风险 ③实施全面风险管理要求加强风险文化建设 ④全面风险管理是从传统的风险管理中演变而来
查看答案单选题关于我国企业年金制度,下列陈述正确的有():①对于企业来说,企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分,是延期支付的工资收入;②中国企业年金基金实行现收现付制;③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;④在中国,法律强制企业建立企业年金;⑤建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。
查看答案单选题DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同,DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类;根据缴费资金的来源不同,DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。DC计划中的组合计划是将前三种基本计划类型进行相互组合,其中,能够为员工提供一个基本保障,同时保持财务上有一定灵活性,并激励员工为企业创利的组合计划类型是()。
查看答案单选题根据我国当前的工伤保险立法,工伤认定的基本因素包括():①时间因素;②空间因素;③职业(业务)因素;④主观过错因素;⑤立法政策因素。
查看答案单选题员工福利制度和社会福利制度两者之间既有联系又有区别。下列关于两者关系的说法,正确的是()
查看答案单选题下列有关团体长期护理保险的陈述,正确的是() ①团体长期护理保险可以分为雇主型保险计划和非雇主型保险计划 ②团体长期护理保险的唯一给付方式就是保险公司为被保险人提供护理费用补偿 ③当被保险人丧失日常生活能力,而发生的护理费用,保险公司进行补偿 ④当被保险人因患帕金森病性痴呆而发生的护理费用,保险公司不负责赔偿
查看答案单选题关于商业保险公司经办的职工补充医疗保险,以下陈述正确的有:①由已参保基本医疗保险的单位和个人向商业保险公司投保;②由未参保基本医疗保险的单位和个人向商业保险公司投保;③基本医疗保险的支付限额即为商业性补充医疗保险的起付线;④基本医疗保险起付线以上的高额医疗费用由商业保险公司承担,但商业保险公司一般仍规定有一个给付上限;⑤目前国内部分商业保险公司已积极介入了补充医疗保险市场()
查看答案单选题张某,女,1983年6月出生,2005年大学毕业后进入一家上市房地产公司工作。2012年,张某的工资达到年薪12万,其所在地区人年均工资水平达到30,000元整,张某所在企业2012年职工工资总额达到600万元。如果张某一直在目前所在的公司正常工作到退休,那么,根据2005发布的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,届时张某可以从社会保险机构领取的退休金是()
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