主观题
【例1——设备组生产能力的例题】已知设备组有机器20台,每台机器一个工作日的有效工作时间是15小时,每台机器每小时生产60件产品,该企业只生产一种产品,求该设备组一个工作日的生产能力是多少?
查看答案
更多相关题目
单选题基于技术创新模式将技术创新分为( )。
查看答案多选题关于企业联盟的说法,正确的有( )。
查看答案单选题当产品处于生命周期的( )阶段时,竞争激烈,物流活动会变得具有高度的选择性。
查看答案单选题企业战略自下而上产生,并加以推进和实施,这种战略实施模式为()模式
查看答案多选题下列定价策略中,属于心理定价策略的有( )。
查看答案单选题某企业注册商标于2016年5月9日有效期满,该企业的续展申请于2016年8月10日获得核准,则该商标的有效期至( )。
查看答案单选题企业在生产过程中,要有效控制物料损失,防止人员或设备的意外事故。这属于企业生产物流管理的()目标。
查看答案多选题下列决策方法中,确定型决策方法有()
查看答案单选题农产品仓储使消费者可以在任何季节都能以相对稳定的价格购买到农产品。这主要体现了仓储管理的( )功能。
查看答案主观题某企业某年计划生产一种产品,该产品单价为500元,单位产品的变动费用为250元,其固定成本为600万元,根据以上资料确定该企业产销量不赔的最低量。
查看答案
热门题目
基于技术创新模式将技术创新分为( )。关于企业生产物流的说法,错误的是( )某设备组织生产一种产品,共有10台机器,每台机器一个工作日的有效工作时间7.5小时,每小时生产10件产品,该设备组一个工作日的生产能力是( )。某企业进行薪酬制度设计时,将各种职位划分为若干种职位类型,找出各种职位中包含的共同“付酬因素”,然后把各“付酬因素”划分为若干等级,并对每一因素及其等级予以界定和说明,接着对每付酬因素指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值,最后,利用—张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体的薪酬金额。该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。在企业物流诸环节中,既是生产物流系统的终点,又是销售物流系统起点的是( )。根据我国《公司法》规定,关于发起人股东的说法,错误的是( )。根据产品的整体概念,产品由( )构成。某上市公司拟改组董事会,下列人员中,不得担任该公司独立董事的是( )。(2014年)某企业将战略决策范围由少数高层领导扩大到企业高层管理集体积极协调高层管理人员达成一致意见,并将协商确定后的战略加以推广和实施。该企业采用的战略实施模式是( )。某自行车生产企业为提高主打产品的市场占有率,加大营销宣传,采用多种促销手段,发现潜在顾客,提高产品销售额。该企业采取的成长战略是( )。