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单选题

( )将所有要进行评价的职位列在一起,两两配对比较,其价值较高者得1分,最后将各职位所得分数相加,其中分数最高者即等级最高者,按分数高低顺序进行排列,即可划分职位等级。

A. 简单排序

B. 配对比较法

C. 分类法

D. 要素比较法

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