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单选题

人员调整灵活有很强的适应性,不随员工职位等级的变动而变动。因而有利于人员的变换工作和调整,能够适应企业内部组织机构随市场变化而做出相应调整的要求。这属于()

A. 技术等级工资制

B. 岗位等级工资制

C. 结构工资制

D. 职能等级工资制

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