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单选题

系统的人力资源管理包括人力资源规划、招聘、使用、考核、激励、培训等一系列工作,而开展这些工作的前提和依据是()

A. 职务价值评价

B. 人力资源规划

C. 职务分析

D. 人力资源的招聘与考核

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